2020年是我们横向组织文化创立的第8个年头，在过去的日子里，我们的横向组织为纵向管理部门提供了巨大的助益。能够相聚在此是缘分，此次积极参与竞选的同事们，在这里为大家的勇气与担当喝彩，也注定会在集团的历史上添上属于你们的炫丽色彩。
横向组织团队换届：
第十一届凯路宝队队长——李海杰发表感言：感谢大家，以后的凯路宝队会是一个野狼团队，我比较喜欢狼这种动物，因为一个野狼队伍可以战胜一头狮子，可以所向披靡。我希望凯路宝团队到哪里，哪里就战无不胜，攻无不克，以后凯路宝团队就是”吃肉”的团队。谢谢！
第十一届凯路行队队长——唐菊花发表感言：首先非常感谢大家对我的信任，一直以来觉得自己没有承担队长重任的能力，但是大家都选择我，相信我，而我也会尽全力跟大家一起使这个团队变的更强，走的更远。2020年，我们任重道远，但凯路行一定行！我们一起加油！
第十一届凯塑达队队长——郑秀秀发表感言：首先非常感谢我的团队，我有幸担任2020年凯塑达队长一职，而凯塑达作为集团最精密的部队，因为人数较少，而且每位队员都可以付出百分之一百二十的努力，来实现我们的梦想和目标。真的很荣幸能够得到全体队员的支持。我相信在2020年有了他们的努力以及所有的团队成员们的一起付出，一定会达成我们的目标！最后让我们像精锐的坦克部队一样，朝着我们的目标出发！
第十一届富士冲队队长——易文山发表感言：作为五个团队中唯一一个跨团队任职的队长，我认为这是个非常大的机会。感受最多的是富士冲这个”冲”字，这个团队成员们在交流的时候也是只有一个意念，无论多困难就是要向前冲，感谢团队队员们拥有这种敢于亮剑的精神。上台之前自己还是非常紧张又战战兢兢的心情，但站上台前，接受这样的任命，就是上天给我的机会，也是对我的考验。接下来也会以”敬天爱人，精益求精”作为团队的指导思想，做好人与事。强化流程建设，夯实基础工作，稳打稳扎，一步一步往前冲！谢谢大家！
第十一届够力拉队队长——曹华艳发表感言：首先感谢够力拉的全体队员的信任，让我有机会担任新一届的队长之职。队长的职责非常重要，我绝不会松懈，够力拉是一支有韧劲，不怕困难，直到完成目标，有干劲的团队。我有信心，2020年，我们一定会撑起属于我们的一片天地，加油！
横向组织委员会换届：
第十一届学习委员长——刘海宁发表感言：学习委员会会继续为大家组织更好的活动，为各位家人提供更好的服务！
第七届可爱基金委员长——陈莺发表感言：首先感谢投我一票的各位，谢谢！2020年我会积极的进行可爱基金的活动，到时也会向大家进行宣传，希望大家到时候多多支持我们。
第九届6S委员长——汪显杰发表感言：感谢在座的各位，我会一如既往带领新一届的委员们做好委员会的工作，希望大家多支持，也希望明年能顺利交接给新一届的委员长。
第七届积分委员长——郭策发表感言：感谢大家！刚才有听到同事说要多挣积分，其实我想说这个挣积分的目的，还是让自己变的更积极，不论是参与活动也好，还是自身的工作也好。这个积分的最终目的还是让大家变的积极向上。我也会带领新一届的委员继续服务好大家，继续延续今年做的好的地方，帮助积分少的同事，找出问题所在。
第八届技术委员长——梁党国发表感言：感谢大家对我的支持，大家也看到了，技术委员会的人数很多，也是因为在日常大家发现问题，那我们就要全力解决问题。为我们的客户及合作伙伴们提供支持，使产品实现的过程更加快速，也能够在技术层面不断的累积与增长。希望本届委员会能更严谨、快速的将工作做好。
第八届预算委员长——李红发表感言：预算委员会新的一届就是第八届了，它对于我来说是一份责任，一个我不能推卸的责任，从2012年到现在预算的推进改革，我们经历了很多，也是我一直在跟随的。第七届了我还是委员长，不是我霸占这个位置不放，而是暂时还没有出现我能否放心放手的这样一位委员长。希望在第八届换届时，能够出现一位新的委员长。不是我不想承担这个责任了，而是说我要把这个班子带的更大一点，路铺的更广一些，虽然到时候不是我做委员长了，但我仍然会为预算制度尽力付出，而预算委员会每年只有一个重要的目的，就是守住大家的努力成果。
第八届ISO委员会委员长——李尚龙（汪显杰代发表）发表感言：新的一年ISO需要向外部学习更多新的知识，能够承接更多客户的监察，也能够更新新的想法、新的要求，做的更加规范化。谢谢大家！
再次感谢各位积极参与竞选的同事们，2020年我们继续为打造幸福企业而努力，让属于我们的企业文化能够源远流长。
