入职周年感言
【入职三周年】江杨君
最开始在精机的时候，是没有这方面专业经验的，虽然也是做机械类的产品，但也是不同的。在这里各个部门的同事都会细心耐心的指导我工作上的不足，更有很多各方面的培训学习。也让我感觉到大家在非常努力的埋头做实事的这样的氛围，非常幸运加入到这个大家庭。后来因为我个人的原因，离开过一段时间，回来后我又变成了东莞够力拉的第一名员工。够力拉团队也是一个非常可爱的团队，一直都在不懈的努力着，珍惜每一笔订单，努力的实现它们。刚加入够力拉的时候，业绩并不太好，自己也都很担心，在这段日子，我们都见证了她的成长，并参与这个成长的过程，从末名走到冠军的奖台。再次感觉到自己非常幸运，而且在这里也感受到很多的温情。刚进公司没多久，就发现孩子身体有问题，刚好可爱基金听说了，当时的委员就问我家里有没有什么困难，那时候检查结果还是未知的，心里总是很担忧，收到了这样慰问的话语，真的非常感动。能够在加入到这个团队真的非常温暖与幸运！
【入职两周年】陈紫娟
入职两年了，很感谢大家在工作中对我的帮助，在这两年中我们一起努力、勤奋着，很高兴当初能加入“奶牛”团队，加入进来的时候我对机加工产品并不是很懂，在后来日常的采购工作中，与各部门、各供应商的工作交流中，学习到了许多知识。也希望在未来的日子里，自己的工作能力能得到更进一步的提升，能为我们的“奶牛”团队贡献自己更多的力量。
【入职两周年】周燕芳
在这两年里，自己学习了蛮多的，感触也蛮多的，庆幸的是我们一直都在不懈的努力着，在下一个年度也会紧紧跟随集团的战略脚步，做好手上的工作。期待明年我也能拿到入职三周年的礼物，谢谢大家！
队长总结发言
【凯塑达队队长】郑秀秀
本月销售额目标达成率168%，可粗利目标却未能达成，虽然这个结果不理想，但在新客户开发的方面，营业人员也真的得到了后方技术、生管、品管人员的支持，为了争取一切生存的机会，队员们哪怕工作到凌晨后，也毫无怨言。下个月我们会更加努力达成目标！
【够力拉队队长】曹华艳
本月销售额目标达成率145%，粗利额目标达成率125%。从现在的接单情况来看，下个月的达成率会在150%左右。这两个月团队在完成既定的目标同时也在开发新的产品——抗菌玻璃，这也是既一体黑玻璃盖板之后的新开发项目，在新工艺开发的过程中，也有许多我们需要学习的知识。不论有多困难，够力拉依旧会秉承为客户创造收益的使命，努力走在行业的前沿，也为社会的发展贡献一份力量。
【凯路宝队队长】李海杰
本月目标达成情况不太好，大家都知道我们是“奶牛”团队，虽然情况不乐观，但团队的每位成员都在积蓄力量而努力着。虽然业绩不理想，但团队PK中我们要尽量减小差距，提案项目是个不错的选择，队员们也都非常努力去挖掘。接下来我们仍会继续努力，不放弃任何成功的机会。
【富士冲队队长】易文山
本月销售额目标达成率78.9%，粗利额目标达成率75.9%，虽然都未达成目标，但我们也收获了好消息，就是我们开发到了一家新客户，还有另一家客户也会在9月份进行量产，以及也收到三家客户进入到第三阶段的检讨，一切顺利的话，富士冲将迎来它的新高峰，大家拭目以待！
【凯路行队队长】胡恋红（代发言）
本月销售额目标达成率177%，能拿到本月的团队业绩冠军，主要得益于提案的项目，取得了17.5颗提案星级，这是全员参与的结果。所谓的全员经营，就是这些日常的工作实践。这些荣誉的背后是离不开大家的努力的，为了顺利出货，各岗位的队员，互相配合，才让我们有了这样好的达成情况。下个月预计达成140%，现在也有两位新客户在开发中，希望在团队的配合下，能赢得客户的信任，给集团整体更多的支持！
