员工表彰 | 东莞吕华企业网站 - Part 7

员工表彰

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28 01, 2020

广东吕华集团2020春节联欢晚会

2020-02-01T22:32:44+00:00 Tags: , |

流水匆匆,2019的巨轮,已然靠岸,2020年,我们一起的扬帆起航。希望我们深情回首时, 有这样的声音来磁化我们的感知, 用慈悲与温柔的双眼, 观照曾经走过的路, 以及一路上遇到的人和事。1月11日,Kanou Group 2020年新春联欢会,激情点燃。     在这过去的一年里,我们松山湖总部正式迁入,招才纳士群英聚集,为KANOU注入了更多的新鲜血液。2019我们共同回顾

26 01, 2020

2019年度优秀员工、部门及团队表彰

2020-02-01T00:23:38+00:00 Tags: , |

成长之路总是充满着荆棘,但也总会给予我们惊喜。2019年集团总部正式入驻开业并更名为广东吕华集团有限公司,开启了更全面的战略部署工作。子公司凯路汽车工业也引进了日本大隈五轴车铣加工中心,以更精密的产品面向客户,同时知识产权管理体系的认证通过,也为凯路汽车工业提高市场竞争力增加了助力。子公司够力拉在12月份创造了历史最高销售额,在玻璃盖板领域又向前迈了一大步。2019年充满着令大家欣喜的成长,而这些

17 01, 2020

KANOUGROUP 2019年12月份业绩表彰大会

2020-01-17T10:09:09+00:00 Tags: |

新人入职 热烈欢迎12月加入我们KANOU大家庭的李博源先生,作为一位在制造业经验渊博的前辈,他有很多值得我们学习的地方,以后还烦请不吝赐教呀! 入职周年庆 我们记得每一位同事的入职周年纪念日,我们感恩每一位同事对公司的辛苦付出,今日我们迎来了三位同事的周年庆生,IT部--刘久斌迎来了他1周年庆生,凯路宝团队--胡恋红迎来了她们9周年庆生,凯路宝--康朝霞 迎来了她4周年的庆生,感谢他们的付出,也

17 12, 2019

KANOUGROUP 2019年11月份业绩表彰大会

2019-12-19T08:59:36+00:00 Tags: |

欢迎11月入职Kanou大家庭的黎明、熊友良两位同事,大家一起成长互利共赢,一起实现梦想。 今日我们迎来了四位同事的周年庆生,精机事业部品质部质检员-杜爱云,够力拉工程师-赵柏翔 迎来了他们2周年庆生,精机事业部工程部量产工程师-谢谭冠,精机事业部生管课课长-易文山 迎来了他们1周年的庆生,感谢他们的付出,也感恩他们的支持。 11月业绩表彰大会准时举行,首先揭晓的最佳宣传文案奖由我们在日本研修的康

15 11, 2019

KANOUGROUP 2019年10月份业绩表彰大会

2019-11-18T13:38:10+00:00 Tags: |

金九银十,十月是我们接大单的时候。十月大家都在努力做好自己工作的分内事。那些我们现在开始我们十月的月度表彰大会吧! 上月迎来两位新同事,分别是精机制造部的徐俊,精机品管部的闫志威。欢迎他们加入我们KANOU的大家庭,在这能实现自己的梦想。彼此共同进步,双赢。 本月有3位老同事迎来了她们的周年庆,分别是入职两周年何志武何工、以及一周年的王晨曦和唐菊花。在这一两年的时间不断付出她们的时间与精力努力做好

17 10, 2019

KANOUGROUP 2019年9月份业绩表彰大会

2019-10-17T18:16:17+00:00 Tags: |

每月一度的月度表彰如火如荼地在举行。正所谓“金九银十”,在九月我们经历的许许多多的事,以下我们为我们九月不断奋斗的同事进行表彰吧! 入职周年庆 每一个公司都会有众多勇猛老将带着大家冲锋前进,三年,五年已是难能可贵。但是在吕华集团,我们有着更多更久的老兵,一直在为大家做榜样,做楷模。今天,我们赢来了三位家人在集团的周年:入职7周年的罗彩英 ,8周年的张丽萍,以及10周年的曹华艳。感谢他们陪着集团一路

16 09, 2019

KANOUGROUP 2019年8月份业绩表彰大会

2019-09-16T17:24:50+00:00 Tags: |

新人入职 9月10月KANOU8月的业绩表彰大会如约召开,吕华集团迎来了3位得力猛将:够力拉团队工程师-赵小辉;制造部CNC操作员-韦永益以及人力资源部-郑爱花有他们的加入,相信我们必能更加势如破竹勇猛向前,开启9月新篇章。 入职周年庆 也恭喜我们财务官李红,技术部李金川迎来他们在集团的7周年和2周年,献上小蛋糕祝福,期待他们在吕华集团这片土地继续茁壮成长迎来新一年的周年 最佳文案&品牌宣

21 08, 2019

KANOUGROUP 2019年7月份业绩表彰大会

2019-08-21T14:40:27+00:00 Tags: |

        KANOU每月一度的月度表彰大会如火如荼地进行,7月的夏天是炎热的,也是激情的。时光如梭,公司创业14年来,公司人数虽然不多,但除了规模在逐渐状大过程中不断加入的同事外,有一群人陪伴公司一路走来。恭喜李尚龙、郭策入职7周年,钟锦成、彭新元入职1周年。我们都由衷的表示感谢他们与公司一同走过的每一个阶段。感谢他们,祝贺他们,期待接下来的日子里,为大家的物质与精神两方面的幸福共同前行。 

15 07, 2019

KANOUGROUP 2019年6月份业绩表彰大会

2019-07-15T15:20:47+00:00 Tags: , |

在紧张繁重的6月出货中,我们也迎来了6月业绩的收官之日。大家的心情是既紧张又期待,因为6月大家都全部且超额完成了目标,为了提升客户满意度,也在出货合格率和出货及时率上进行100%的努力。所以此刻在揭晓PK结果之前,那氛围可想而知。 今天不仅是2019年6月业绩表彰大会之日,更是迎来了两位同事的周年庆,精机事业部副总汪显杰迎来了他的12周年,梁党国迎来了他的8周年,在发表致辞的时候,两位老员工更多的

19 06, 2019

KANOUGROUP 2019年5月份业绩表彰大会

2019-06-19T15:15:55+00:00 Tags: |

新人入职 5月份业绩表彰大会开始了,首先是新人介绍环节。这个环节小编以前不会写在微博里,因为新人入职的时候己经介绍过一遍了,业绩表彰会也是深圳和东莞小伙伴们聚会的日子,所以当月入职的同事会再介绍一次。但就是这张握着董事长吕华的手久久地,侃侃而谈的初印象,小编不得不再次介绍一下他,他就是我们品管部的品质技术员:严纯利,一位活泼有朝气的90后小伙。名字也是很好记的,每个公司都离不开的“纯利”。 入职周

17 05, 2019

KANOUGROUP 2019年4月份业绩表彰大会

2019-05-17T19:06:19+00:00 Tags: |

时光如梭,转眼2019财年启程首月4月已经过去,5月也已过半。 回顾过去的4月,这个月、我们Kanou集团成立满十四周年。这个月,8件实用型新型专利证书入手。这个月,职能部门正式跨入越南供应商开发路程;这个月, 凯路宝/凯路行英文市场, 首单破蛋成功,业务情况欣欣向荣。 周年庆开始,岁月如梭,时光流水,转眼之间他们在公司渡过了1年,2年,甚至我们品质组组长-黄翠莲 迎来了她八周年的大庆,公司不仅给

22 04, 2019

KANOUGROUP 2019年3月份业绩表彰大会

2019-04-22T10:50:40+00:00 Tags: |

2018年4月,有三个同事与KANOU结缘,他们分别够力拉的刘海宁 ,凯路的莫凡和周兆春,因为认可公司的文化并快速地融入,贡献着自己的力量,不知不觉中他们己经入职一年了,感谢有你们的加入,并我们共同在这里成长。加油!  业绩表彰大会的奖项,我们在一项一项的揭晓,平常工作中的点子,不仅为客户创造收益,在公司内部也能获奖,这不,获得智多星和金点子提案奖的都是精机事业部的欧阳胜,同时获得金点子的还有够力

15 03, 2019

KANOUGROUP 2019年2月份业绩表彰大会

2019-03-15T10:31:42+00:00 Tags: |

2月我们一起走过了春节、情人节以及华能的总结大会。在这个2月虽然上班的时间不多,却是一个艰难的挑战。不断挑战不断进步是我们华能一贯作风,在这2月我们彼此成长,彼此壮大。现在KANOU大家庭真是越来越壮大了,再次欢迎我们的新家人品质徐文明 ,采购黄富臣 ,营业安天金。希望各位能在KANOU大家庭中快乐工作,幸福生活的同时,在公司里发光发热。 今天是郭凤入职KANOU3周年,总领导亲自为其颁发奖杯及金

21 02, 2019

KANOUGROUP 2019年1月份业绩表彰大会

2019-02-24T13:17:16+00:00 Tags: |

在华能的每一天总是过得特别快,不只是小编一个人这样讲,每逢周年纪念日的同事都这样感慨,本月业绩表彰大会是财务部黄嘉惠入职一周年,够力拉团队的陈莺入职5周年,我们送上蛋糕和闪亮的黄金吊坠,感谢她们入职以来的辛苦努力。同时,她们也表达了自己要更加努力的心情。一起加油! 1月的个人业绩冠军是凯路汽车工业的康朝霞 ,1月的团队业绩冠军是凯路宝团队,播报的小编除了羡慕嫉妒恨外,也在心里默默许个愿,下一次我们

13 02, 2019

不忘初衷,砥砺前行—— 2018年度优秀员工及团队表彰

2019-07-19T17:23:47+00:00

2018年度收尾的一刻,12月份又创辉煌,突破了以往最好的粗利额记录。2018年9月份,公司产品实现的“重心”,已完成了全部的转移,深圳办事处成为了推广与销售的根据地,而东莞分厂则成为了所有产品研发及实现的根据地。贯标体系的推进,是凯路,也将是整个集团像新业务领域迈进的重要一步。三个团队也换代升级为五个团队,“攻”与“守”的搭配,相信在新的年度会带领大家走上新的高度。这些所有的“未来式”都少不了在