首先要感谢公司、感谢同事为我们筹划安排了这一堂课。这是提升心性的一堂人生之课。
《六项精进》中第五条：积善行，思利他
积善之家，必有余庆。与人为善，言行之间留意关爱别人，真正为对方好，才是大善。
从小时候开始，就常常听到、看到“善有善报，恶有恶报”的处世警句。一生要多行善事，因果必有报应。我也曾经潜意识里认为做善事，指的是做些很大的善事，需要很多的钱财或精力、时间的付出才是善事。学完《六项精进》课程，这才领悟，其实“言行之间留意关爱别人”也是行善之一。
在下属培养过程中，我总是非常严苛。 虽然最初的培训教育，我可以做到非常耐心。但是经过一段时间之后，我认为理应掌握的基本技能就应当掌握；缺点、不足之处应该有所进步。如若不然，则会失去循循善诱的耐心。进而在严苛的态度中，不自觉中伤害了的下属、同事。
虽然自己的初心并不是为了自己个人利益，但是言行之间去即忘了关爱。提升自我，学习经典才发现，这些其实前人早已反复提示。《菜根谭》中修身篇述“攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人以善毋过高，当使其可从。”指责别人的缺点时，不可太严厉，要考虑到对方能够承受的程度；教导别人行善时，不可期望过高，要使对方能够接受。对于别人的缺点过失，要委婉，假如对其暴露宣扬，是用自己的短处来攻击别人的短处；每个人的性情都有愚蠢顽固的一面，要耐心、巧妙地加以感化教诲。
今后不管是工作，还是日常生活中，举手投足之间，要站在别人的角度去思考，帮助别人需更加尽心尽力。哪怕是小小的举动都会让人倍感暖心，时常保持关爱之心。心善、行善、力行善待、包容。尤其是对待人，对待善良的人我们可以很容易善待他，与他真诚平和的交往；但对于不善/品德不端的人，我们往往难免心生厌恶，难于做到包容他。因而更需修练自身，用美德感化他；
《六项精进》中企业执行的其中一条：让企业成为培养人和成就人的地方。我希望自己立足本职，立足当下成为一个感染人，成就人的上司、队长、同事、下属及家庭成员。今后学习经典，践行经典，用脑时不忘了用心，只要真正用心了，就能心换心。心在一起了，就能创造奇迹。《增广贤文》中记，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，但行善事，莫问前程。
